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抚远市2024年事业单位公开招聘工作人员面试公告

索引号 230883人力资源和社会保障局12442024132030 主题分类 劳动、人事、监察,人事工作,
发文机构 人力资源和社会保障局 发文字号
发布日期 2024-05-11 成文日期 2024-05-11 21:05
生效日期 2024-05-11 21:05 废止日期 现行有效
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按照《抚远市2024年事业单位公开招聘工作人员公告》要求,现将面试有关事宜公告如下:

一、调整部分岗位开考比例

根据抚远市2024年事业单位公开招聘工作人员面试资格现场审核情况,1个岗位未达到1:3的面试开考比例。为优化事业单位干部队伍和事业单位人员结构,满足事业单位用人的需要,经事业单位公开招聘领导小组研究决定,对以下岗位进行调整:

降低以下1个岗位开考比例,设置面试合格分数线为65,面试成绩低于65分不予聘用

岗位代码:202404

二、拟进入面试人员公示

经现场资格审查及递补,确定拟进入面试人选92人(含递补),现将抚远市2024年事业单位公开招聘工作人员拟进入面试人选名单(见附件)予以公示。公示时间:2024512日至515日。如有异议,须在公示期内反映,反映人应署真实姓名、联系方式,反映情况和问题必须实事求是。对线索不清的匿名信和匿名电话,不予受理。公示期满后无异议的,拟进入面试人员按要求做好面试准备。

监督举报电话:0454—2132800(工作日8:30-11:3013:30-17:00

三、面试时间

2024518日(星期)以面试准考证为准,6:30开始入场,7:00停止入场,迟到考生不允许入场。

四、面试地点

佳木斯市第二十小学(万达校区)以面试准考证为准。

五、面试方式

202401202402202403岗位面试内容采取试讲的方式进行不选定教材。备课10分钟,试讲10分钟。

202410岗位采用通用结构化考试的方式,主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。时间15分钟,

202407202408202409202411岗位采取实操的方式进行。时间15分钟,

202404202405202412202413202414202415202416采用医学方向结构化考试的方式,主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等,时间15分钟。

面试专家组考核评委由7人组成。随机抽取各类别专家,担任主评委及评委。满分100分,面试成绩保留小数点后两位。考生现场答题、专家评委现场打分,现场公布成绩。

六、面试准考证打印方式、时间

打印方式:进入面试的考生于5168:30—5187:30登录报名网站https://fy2024.ibaoming.net/)自行打印面试准考证。

七、有关要求

1.考生要详细了解公告要求,认真阅读准考证上的面试须知。参加面试时须同时携带面试准考证和本人居民身份证原件(或临时身份证、护照原件),请参加面试的考生于面试当天6:30前到达面试地点,接受现场身份核验后按考生分组在指定位置集合,7:00考点入口关闭。在面试当日未按规定时间到达考点的,按自动放弃面试资格处理。

2.考生严禁穿戴有明显标志性服装进入考场。

3.考生进入考点后,须将移动电话、电子记事本、电子扫描笔等带有记忆性或通讯功能的电子设备及相关复习材料等寄存到考生寄存室,面试结束后到考生寄存室领取寄存物品。考试开始后如发现考生身上有通讯设备,无论是否开机都将当即取消考生面试资格。

4.进入候考室的考生按工作人员要求抽签确定面试顺序,考生在面试过程中只能报出当天现场抽取的顺序号,不得透露姓名、工作单位、报考单位和毕业院校等个人信息,否则当场取消面试资格。

5.考生自行准备面试当日午餐食品、饮用水等,不得携带有刺激性气味的食品。

6.考生要严格遵守考场纪律,听从工作人员安排。如有做出妨碍考务工作正常进行的行为,涉事考生将被取消面试资格,情节严重的移交公安机关处理。如有替考、舞弊等违纪行为,一经发现,当场取消面试资格,并按照有关规定处理。

7.考生面试结束后,到等候区等候,待听取本人面试成绩并签字确认后,方可离开。

8.如遇不可抗力因素,考试时间及地点需要调整的,将在抚远市人民政府网另行通知,请广大考生密切关注相关通知信息。

咨询电话:0454—2132800(工作日8:30-11:3013:30-17:00

准考证下载技术咨询:400-1629-4001328(工作日830-11301330-1700


附件:抚远市2024年事业单位公开招聘工作人员拟进入面试人员名单.xls



 

 

 

抚远市公开招聘领导小组办公室

                                                                                       2024511    




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