各参保单位和个人：
为贯彻党中央、国务院决策部署，抓好特困行业纾困政策落实，根据《365体育官网_365体育备用【手机在线】做好失业保险稳岗位提技能防失业和对特困行业阶段性实施缓缴社会保险费工作的通知》（黑人社发〔2022〕10号）、《365体育官网_365体育备用【手机在线】特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》（人社厅发〔2022〕16号）和《365体育官网_365体育备用【手机在线】做好扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等工作的通知》（黑人社发〔2022〕12号）要求，现就我市阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费相关经办工作通知如下:
一、适用范围和缓缴期限
（一）缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业“三项社保费”的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行好代扣代缴义务，按月足额缴纳。企业职工基本养老保险费缓缴期限延长至2022年底，失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至 2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。
（二）以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业为重点的行业所属困难企业（具体行业见附件一），可以缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年底，工伤、失业保险费缓缴实施期限到2023年3月底，缓缴期间免收滞纳金。
（三）以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在 2023年我省个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
（四）延续实施阶段性降费率政策，延续实施总费率1%的阶段性降低失业保险费率政策，实施阶段性降低工伤保险费率政策，政策执行期限至2023年4月30日。
（五）继续实施失业保险稳岗返还政策，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。上述政策执行期限至2022年12月31日。
（六）扩大技能提升补贴政策受益范围，参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴，技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。政策执行期限至2022年12月31日。
（七）加大失业保险稳岗支持力度，企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受。上述政策实施期限截至2022年底。
（八）继续实施失业保险保障扩围政策，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金。保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。
（九）发放一次性留工培训补助，2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的市（地）、县（区），可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。社会保险经办机构可通过“免报即发”经办模式，利用大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明等材料。上述补助同一企业只能享受一次。符合条件的，可同时享受失业保险稳岗返还。实施上述政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在24个月以上。上述政策执行期限至2022年12月31日。如我市发生疫情，达到中高风险地区防疫标准，需要一个月内对因疫情影响达到发放标准的企业一次性发放。
二、实施程序
（一）申请条件
实施范围中规定的受疫情影响严重地区， 是指申请缓缴前三个月内出现中高风险疫情的市（区、乡镇）。符合条件行业所属的困难企业和受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的企业，是指申请缓缴的前一个月处于亏损状态或之前三个月累计亏损的企业。
（二）行业类别和单位划型
申请缓缴三项社保费的企业所属行业按照《365体育官网_365体育备用【手机在线】做好失业保险稳岗位提技能防失业和对特困行业阶段性实施缓缴社会保险费工作的通知》（黑人社发〔2022〕10号）和《扩大实施缓缴政策的困难行业名单》（附件）执行；中小微企业类型按照《365体育官网_365体育备用【手机在线】印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业[ 2011]300号 ）、《365体育官网_365体育备用【手机在线】印发〈统计上大中小微型企业划分办法（ 2017 )〉的通知》（国统字 [2017]213 号 ）、《365体育官网_365体育备用【手机在线】印发〈金融业企业划型标准规定〉的通知》（银发[ 2015]309号）等规定的划型标准执行。
（三）工作流程
符合条件的企业可根据自身经营状况向当地社会保险经办机构申请缓缴三项社保费。社会保险经办机构本着方便、快捷、不增加企业事务性负担的原则审核。采取网上申请与窗口受理相结合经办方式，简化程序，对自愿申请缓缴企业出具符合缓缴条件的书面承诺（附件二）后，可先行享受缓缴政策。申请缓缴企业应恪守诚信，亏损月份财务报表要留存备查。对作出承诺但经查不符合条件的企业，要及时追缴缓缴的社会保险费，并按规定加收滞纳金。
三、补缴费款
（一）企业缓缴的社会保险费款最迟于企业申请的缓缴期满后的一个月内缴清，缓缴期间免收滞纳金，逾期未缴清的，将按规定加收滞纳金。企业可根据实际需要，在补缴期限前申报缴纳缓缴的费款，税务部门应及时督促缴费人缴费。
（二）职工在参保单位缓缴期间申领养老保险待遇的，或申请转移企业职工基本养老保险关系的，参保单位应先为其一次性补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。
（三）企业依法注销的，应当在注销前缴纳缓缴的费款，再按照相关注销流程办理。
四、待遇处理
（一）职工在参保单位缓缴期间申领养老保险待遇的，或申请转移企业职工基本养老保险关系的，由参保单位一次性足额缴纳该职工对应的职工基本养老保险费。经办机构需撤销原缓缴计划，办理个人补费业务后，重新将新缓缴计划传递税务部门。
（二）缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保职工享受技能提升补贴政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工享受工伤保险待遇。
五、申请方式
企业通过黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台和黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台下载填写承诺书，提出申请，并在缓缴申请页面选择缓缴属期后，拍照或扫描上传承诺书，提交经办机构审核。
企业职工养老保险登录黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台（http://60.219.211.82:31000/server）
工伤、失业保险登录黑龙江省人力资源和社会保障网上服务大厅：(https://www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler)
咨询电话：抚远市社会保险事业中心 0454-2132668
办理地址：政务服务大厅 社保窗口
抚远市人力资源和社会保障局
2022年8月8日
黑公网安备 23083302000002号
