劳动仲裁开展诚信进大厅活动

随着《黑龙江省社会信用条例》及《黑龙江省优化营商环境条例》的深入实施，构建以信用为基础的新型市场监管机制，成为推动经济高质量发展的关键。通过进大厅活动，直接将诚信理念融入劳动仲裁的全过程，让公众近距离感受仲裁的公平与正义，有助于增强社会对劳动仲裁制度的信任和支持。

劳动仲裁在大厅设立专门的咨询台，由专业的劳动仲裁员针对居民提出的365体育官网_365体育备用【手机在线】劳动合同签订、工资支付、工时制度、社会保险、工伤认定及赔偿等方面的具体问题，进行耐心细致的现场答疑。现场进行宣传资料发放与展板与横幅展示，向大厅居民发放《劳动维权知识手册》《劳动仲裁申请指南》《黑龙江省社会信用条例》《黑龙江省优化营商环境条例》等宣传资料，便于他们随时查阅和学习相关法律法规知识。通过设立展板、悬挂横幅等方式，直观展示劳动法律法规的重点内容和典型案例，提高居民的关注度和学习兴趣。

同时，仲裁院通过在窗口大厅LED显示屏展示诚实守信标语，积极宣传诚实守信的价值准则，营造了浓厚的诚信政务氛围，使全体干部职工受到潜移默化的影响，进一步推进诚信建设的良好风气。

劳动仲裁持续关注后续跟踪服务，设立反馈渠道和联系方式，鼓励居民在活动结束后继续提出问题和建议以便进行后续跟踪和服务。将劳动仲裁进大厅普法活动作为长期工作来抓定期在大厅开展相关活动不断提升居民的法律意识和维权能力。

总之，劳动仲裁诚信进大厅活动是构建和谐社会、优化法治环境、促进经济发展的重要举措。基于信用条例与优化营商环境条例的进大厅活动，是推进社会信用体系建设、优化营商环境的有效途径。通过政府、企业、社会三方面的共同努力，必将为经济社会发展注入新的活力，开创更加美好的未来。

监审：尹天

审核：时培育

编辑：贲丽如