抚远市统计局召开劳动工资规下样本单位年报培训会

为贯彻落实省统计局劳动工资统计报表制度要求，提升劳动工资规下样本单位统计业务水平，从源头上提高抚远劳动工资抽样样本数据质量，1月22日，抚远市统计局组织召开了规下单位劳动工资统计年报培训会，统计局副局长陈政宪主持会议，企（事业）单位60余名负责劳动工资统计的人员参加培训。

培训会上，劳动工资专业人员对年报统计的意义、报表指标内容、操作流程及相关报表填写等进行了详细解读。同时还对劳动工资统计易混淆指标进行讲解，并现场解答了参会人员提出的疑点难点问题。

统陈政宪针对此次年报工作对参训人员提出两点要求：一是今年劳动工资年报正逢第五次经济普查，报表人员一定要认真学习指标解释，确保数据统计口径准确；二是一定要依法依规统计，不虚报不瞒报，要高质量完成我市劳动工资2023年年报统计工作。

规下单位劳动工资统计年报是国民经济统计中一项重要的统计工作，统计结果为政府监测、调控工资分配格局，进行宏观决策及国民经济核算和社会保障制度提供坚实数据依据。规下单位劳动工资统计年报采用抽样调查方法，由国家统计局统一抽取调查样本，再逐级反馈，调查样本按照一定比例一年轮换一次。